La revue de presse
Comment limiter l’effet d’épuisement des visioconférences
Mesures sanitaires obliges, nous passons de plus en plus de temps sur Zoom, Google Meet et WhatsApp pour le travail ou notre vie personnelle . Mais ces habitudes ne sont pas sans conséquence et le risque d'épuisement est réel.
A quand un durcissement du chômage partiel?
Le gouvernement cherche à réduire la facture: les salariés pourraient ne plus être payés 84 mais seulement 72% de leur salaire net.
Télétravail : quand les réunions en visio trahissent les inégalités sociales entre salariés
Dans de nombreux secteurs, la généralisation du télétravail a entraîné une explosion de la réunionite en ligne, avec une injonction à la visibilité souvent mal vécue par les salariés les moins bien lotis.
Laurent Berger (CFDT): "Il y en a ras-le-bol du télétravail pour nombre de salariés!"
Laurent Berger admet que l'impératif sanitaire impose des mesures, mais réclame des négociations pour que la situation soit "mieux vécue par les salariés".
Le télétravail et le casse-tête de la restauration des salariés
Entre la crise et la mise en place du télétravail, certains employeurs ont supprimé les tickets restaurant, une mesure légalement contestable. Quant aux entreprises qui disposent d'une cantine, elles ne sont pas tenues d'apporter une solution de secours à leurs salariés si celle-ci a été fermée.
Télétravail : la difficile prise en charge des frais par les employeurs
Les salariés en télétravail peuvent bénéficier d’un remboursement de certains frais et d’une mise à disposition de matériel. Dans quelles proportions les employeurs ont-ils pris en charge ces dépenses ?
Quels changements pour le télétravail?
Un nouveau protocole a été publié vendredi au moment même ou s'exprimait Jean Castex. Mais il ne présente absolument aucune modification. Les règles restent les mêmes.
Sécurité sociale : le Sénat vote le budget en ajoutant une mesure controversée sur les retraites
Le Sénat, majoritairement à droite, a adopté, mardi 17 novembre, en première lecture, le projet de budget de la Sécurité sociale pour 2021. Les sénateurs ont notamment introduit un article ...
Arrêt maladie Covid-19 : indemnisation, jours de carence, durée
Les personnes positives au Covid-19, qui ont des symptômes évocateurs, les cas contacts et les personnes vulnérables non salariées peuvent bénéficier d'un arrêt maladie Covid. Sous quelles conditions ? Quelle est l'indemnisation ? La durée de l'arrêt de travail ? Y a-t-il des jours de carence ?